Цитата:
Сообщение от Oberon
ну если человек, который пришёл ко мне, не справляется с задачами, то он либо начинает с ними справляться, либо уходит. вот и весь подбор кадров, ожидания и реальность.
|
Все верно, НО, время и деньги уходят из твоего кармана, и хорошо если он еще не запорет что нить по пути.
А сколько раз было такое, когда берешь человека - месяц/два он вкалывает, а потом *** кладет на работу? Или пИздит что нибудь-
хорошо если у тебя, а не у клиента)
А когда такие кадры идут один за другим? А когда на рынке им предлагают ахулиард рублей, которые никто платить не собирается? Их кидают, кидалово на рынке труда нормальное дело уже - и попадаешь в круговерть, либо обещаешь ахулиард и кидаешь, либо долго и упорно ищешь адекватного работника, понимающего, что зарабатывать для компании он должен больше чем получает в конце месяца.