Цитата:
Сообщение от chemicalbro
Быстроразвивающиеся сферы - это что? Поясните мне, старому и дремучему. Я говорю о вакансиях, генерирующих реальную прибыль и создающих реальный продукт: производственных менеджерах, бухгалтерах, агрономах, химиках, логистах, юристах и т.д. НЕТ специалистов! Только пшик..
Приходит на собеседование такой и плакать хочется. Агроном, для которого слово СЕВООБОРОТ - ругательство, и главной своим преимуществом считающий умение дать взятку в агрохолдинг. Или химик, который не в состоянии отличить изопропиламинную соль от фосфороорганики по CAS номеру?! Зато требований - на з/п 300-400 руб.
А по поводу низкой з/п.. Не устраивает - уволься. Не нравится 12 часовой рабочий день - уйди... Все просто.
|
стоп! севооборот, типы удобрений, нормы внесения, потери итд - тащемта этому учили не столько агрономов сколько нас инженерюг (курская сельхозакадемия выпуск 96 года). и 20 лет назад большинство моих однокурсников разбиралось в этом и как практики (в смысле сами могли настроить технику) и как теоретики (в смысле сделать расчет требуемых удобрений исходя из структуры посевных площадей своего хозяйства).
я это к тому что может проблема в том что поиск спецов идет среди тех кому за 30 - то есть у кого севооборот стало ругательным и вытеснилось навыками взяток?
а зарплаты да. не устраивает уходим. не нра ситуация в сегменте - меняем род деятельности или местожительства. каждый решает проблемы сам. вот только некоторые в таких случаях могут уйти громко (каждый из нас сам знает чем может навредить конторе тот или иной его сотрудник)